Offre d'emploi : Un Conducteur de travaux

Dans le cadre de sa croissance, Federaly Logement (Agence Haute Savoie) recherche un conducteur de travaux H/F.

MISSIONS PRINCIPALES :

•     Le (la) conducteur(trice) de travaux organise et coordonne l’exécution technique des travaux d’un ou plusieurs chantiers réalisés par des sous-traitants.
•     Il (elle) veille au respect du planning, des règles de sécurité et de la qualité des réalisations jusqu’à la fin des garanties (parfait achèvement et bon fonctionnement - 2 ans).
•     Il (elle) est là pour faire appliquer la réglementation en vigueur, veiller au respect des plans et à la bonne réalisation des demandes clients.
•     Il (elle) est le garant de la conformité des réalisations.
•     Il (elle) est le garant de la sécurité et de la propreté sur le chantier.
•     Il (elle) est le garant de la bonne utilisation des matériaux et matériels mis à disposition (tant dans la mise en oeuvre que dans l’utilisation au quotidien pour éviter le gaspillage).
•     Dans le cas où il (elle) n’était pas en mesure de faire intervenir l’entreprise appropriée et/ou afin de ne pas pénaliser le chantier, il (elle) peut être amené(e), tout au long de l’avancement du chantier à réaliser des petits travaux ainsi que des finitions.
•     Il (elle) est en charge de l’ensemble de l’approvisionnement et est ainsi le garant du rythme opérationnel et du respect du délai contractuel de ses chantiers.
•     Il (elle) peut être amené(e) à intervenir sporadiquement pour lever les réserves dans la limite de ses capacités et dans le cas où il (elle) n’a pas été en mesure de faire intervenir les entreprises responsables.

REQUIS :

Compétences Techniques

•     Capacité à analyser un dossier technique.
•     Maîtrise des techniques courantes du BTP.
•     Connaissance des normes et législations en matière de qualité, sécurité et environnement.
•     Compétences manuelles.

Aptitudes professionnelles

•     Autorité et charisme.
•     Capacité d’analyse et forte réactivité.
•     Disponibilité, organisation et anticipation.
•     Adaptabilité et mobilité.
•     Sens du relationnel.
•     Courage.
•     Sens des responsabilités.

PROFIL :

De formation professionnelle à BAC +2 (BTS/DUT) avec une expérience terrain de 3 ans minimum ou expérience significative si pas de diplôme.

Rémunération à négocier selon profil.

AVANTAGES :
Véhicule de service, ordinateur, téléphone, mutuelle, prise en charge des frais routiers et de repas.