Offre d'emploi : Responsable Ressources Humaines H/F

En lien direct avec le Comité de Direction, vos missions principales seront :

• De participer au déploiement de la stratégie RH qui nous permettra d’engager l’ensemble de nos collaborateurs dans le développement de notre Groupe.
• De mettre en place les bonnes pratiques et procédures afin d’encadrer et superviser la gestion administrative des ressources humaines dont la paie.
• D’accompagner et développer les compétences d’un alternant en RH.
• D’être force de proposition et référent sur les volets sociaux et sociétaux tels que la mobilité durable des collaborateurs, l’égalité hommes/femmes ou encore l’inclusion des personnes en situation de handicap.
• De conseiller et d’accompagner au quotidien les managers dans la gestion de leurs ressources humaines.
• De développer et d’entretenir les relations externes avec les écoles, organismes de formation, afin de promouvoir notre marque employeur.
• D’animer et d’entretenir un climat social constructif avec les partenaires sociaux.
• De développer et d’entretenir, par vos capacités d’écoute, de dialogue, de négociation, la motivation et l’engagement du personnel.

Management d'équipe :

Vous managerez 1 alternant RH.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes un(e) généraliste des ressources humaines avec 5 ans minimum d’expérience comme assistant(e), adjoint(e), ou spécialiste d’une fonction.
• Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, appréciez de travailler en équipe, êtes disponible et avez le sens du service.
• Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur et être force de proposition
• Vous êtes mobile pour vous déplacer sur l'ensemble des sites du Groupe.

Ce que nous vous proposons :

• Un poste en CDI au statut Cadre et une rémunération fonction de votre profil et de votre expérience avec une mutuelle d’entreprise et un contrat de prévoyance.